JMAM 日本能率協会マネジメントセンター

教育事例 Voice「株式会社マルハン」

診断を組み合わせた通信教育を育成の中核に位置づけ
「学習し続ける組織」の実現をめざす

教育体系を見直して「学び続ける風土づくり」に注力した結果、
同社が推進する通信教育の受講者数・修了率ともに大幅に増加し、
2019年度の「JMAM通信教育優秀企業賞」を受賞されました。
同社の人事施策の目的や効果について伺いました。

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