ご入力いただいたメールアドレスにダウンロード用URLをご連絡いたします。(自動返信) メールが届かない場合、お手数ですがもう一度、ご入力いただけますようお願いいたします。 ※なお、資料のご請求は法人企業・団体のご担当者の方に限らせていただきます。 個人または同業の方のお申込みは、お断りさせて頂いております。予めご了承ください。 ■資料概要 2021年2月末に発刊した「オンライン採用(著者:伊達 洋駆氏)」をベースに、 採用活動におけるオンラインと対面の違いや、面接の構造化ついてまとめた資料です。 (全20ページ) 無料でダウンロードできますので、この機会に是非ご覧ください。 ■目次 【第1章】対面 vs オンライン それぞれの違いは何か? ・対面とオンラインではどこが違うか? ・得やすい情報/得にくい情報 ・説明会の開催はどうするか? ・面接にどう臨むか? ・対面の面接におけるバイアス 【第2章】「採用の新しいカタチ」とは? ・対面とオンラインのハイブリッド採用 ・面接は「構造化」することがポイント ・適性検査をうまく活用する ・候補者の志望動機を高めるためには ・これからの採用担当者に求められるクリエイティビティ
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