管理職に必要な能力を伸ばすために最適な経験のデザインや学習環境は、企業や業種、個人によってさまざまで、
その“見立て”はとても難しいです。JMAMでは、それらを少しでも明らかにすべく、従業員規模1000 名以上の企業に勤務する
管理職及び管理職相当職を対象にアンケート調査を行いました。
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